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서약서 다운로드

8 février 2020 /

당신의 헌신은 앞으로 기다릴 수 있습니다 드라이브입니다. 공약을 취하는 것은 시작에 불과하다. 옹호자가되면 매일 서약을 실천 할 수 있습니다. 다음 단계를 수행하여 커뮤니티에 즉각적인 영향을 줄 수 있습니다. 서약서와 함께 자신의 사진을 인쇄하고 찍어 소셜 미디어에 공유하십시오. 당신은 우리를 태그 할 수 있습니다 – 우리는 트위터에 @jcwi_uk 우리의 페이지는 Facebook.com/JCWImmigrants 당신은 곧 서약에 서명 한 후보자 의 목록에 추가됩니다 – 우리는 사전에 귀하의 이메일 주소를 확인해야 할 수 있습니다. 나는 항상 산만 무료 운전을 약속한다. 예외는 없습니다. 나는 내 휴대 전화가 나 자신 또는 바퀴 뒤에 다른 사람을 위태롭게하는 것을 결코 허용하지 않을 것을 서약한다. 나는 대의를 위한 옹호자가 될 것을 서약한다. 모범으로 이끌고 메시지를 전파합니다.

산만하지 않으면 생명을 구하고 세상을 더 안전한 곳으로 만들 수 있다고 믿기 때문에 저는 서약합니다. 공약을 다운로드 서약 설명 후보? 서약에 서명하는 것보다 문제를 해결하는 것이 더 있습니다. 모범을 보임으로써 메시지를 친구 및 가족과 공유하고 대의를 옹호하는 것입니다. 산만 무료 운전을 약속 한 수백만가입. 이메일을 확인하는 것부터 소셜 미디어에 게시하는 것, 바퀴 뒤에 있는 것까지, 모든 것이 기다릴 수 있습니다. MANGO는 투명성 서약에 대한 아웃리치에 대한 응답으로 서약을 주도한 연합의 구성원또는 회사에 등록한 당사자에게만 공개하는 대안을 제시했습니다. [68] 이러한 제안은 업계에서 필요한 공급망 투명성 수준에 미치지 못합니다. 이러한 유형의 개인 공개는 지속 가능하지 않으며 글로벌 의류 공급망에서 인권 실사를 개선하는 데 거의 도움이 되지 않습니다. PUMA는 현재 게시하는 모든 공장에 대한 거리 주소, 작업자 번호 및 제품 범주를 추가했습니다.

[32] [49] 패스트 리테일링에서 연합으로 의 이메일 통신, 3 월 22 및 3 월 27, 2017. 패스트 리테일링은 « 유니클로 공장의 전체 목록은 아니지만, 유니클로가 현재 생산의 대부분을 차지하는 장기적이고 지속적인 성격의 모든 공장을 보여주고 있다 »고 밝혔다. 2017년에는 GU의 « 주요 파트너 공장 »이라는 또 다른 브랜드를 포함하도록 공장 목록을 확장할 예정입니다. 공급망 정보를 게시하면 근로자, 소비자, 노동 옹호자 및 투자자의 신뢰를 구축하고 의류 회사가 공급망에서 노동권 남용이 발견될 때 책임을 지는 것을 두려워하지 않는다는 강력한 메시지를 보냅니다. 그것은 더 신뢰할 수있는 공급 업체 공장의 노동 관행에 대해 우려하고 있다는 회사의 주장을만든다. [3] [29] 컬럼비아 스포츠웨어가 연합에 보낸 편지, 2016년 12월 20일 (연합과 함께 파일). 컬럼비아는 서약에 대한 응답으로 추가 공개를 약속하지 않았지만 회사가 « 투명성을 지속적으로 개선하기 위해 « c]는 생략되었다고 밝혔습니다. 그리고 더 많은 대화에 열려 있었다 … 그것에 대해. » 2016년 12월 21일, 디즈니에서 연합으로 이메일을 보내주십시오. 디즈니는 « 디즈니의 시설 목록은 현재까지 발표된 가장 큰 목록이며 6,000개 이상의 시설이 확인되었다 »면서도 « 투명성 관행에 대한 추가 대화에 열려 있다 »고 밝히며 자세한 내용을 추가하거나 전체 서약에 투입하기를 거부했다.

[20] 예를 들어, 나이키, « 나이키 제조 지도, » http://manufacturingmap.nikeinc.com/ (액세스 8 월 23, 2016).

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